Voucher Formativi e aziende del territorio: le conclusioni del Convegno

Voucher Formativi e aziende del territorio: le conclusioni del Convegno

Già sostenitrice dei voucher formativi al momento del loro debutto nella formazione finanziata, Polimoda, centro d'eccellenza nel campo del Design e Marketing moda, ha organizzato ieri presso Villa Vogel un convegno dal titolo "Voucher formativi: una nuova opportunità per il futuro della formazione", proprio per far capire l'importanza di questo nuovo strumento e per far conoscere i suoi corsi per l'aggiornamento professionale.

'Questa volta Polimoda, sempre in dialogo con le aziende moda del territorio locale e nazionale (la consociata Polimoda Srl ha ben 30 aziende leader del settore come compagine sociale) - ha dichiarato Philip Taylor, Direttore dell'Istituto, dando il benvenuto agli intervenuti - sta pensando a chi lavora già: riqualificarsi ed aggiornarsi è indispensabile per riuscire a mantenersi competitivi".

Ma cosa sono i voucher formativi? A questa domanda risponde Anna Aramini, Responsabile PO Settore FSE e Sistema della Formazione della Regione Toscana: 'In senso stretto il voucher formativo si configura come beneficio economico erogato dalla Pubblica Amministrazione a favore di un singolo cittadino, finalizzato a coprire i costi di frequenza di un'attività formativa scelta dallo stesso".
'L'affermarsi del voucher - ha continuato Aramini - testimonia un mutamento di paradigma nelle politiche formative: si assiste cioè ad un progressivo spostamento da una logica di finanziamento dell'offerta ad una logica di finanziamento della domanda, dove il "focus" è rappresentato dalle esigenze della persona in formazione".

'Il voucher aziendale - ha aggiunto Giuseppe Fortuna, Dirigente Politiche Formative e Formazione Professionale della Provincia di Firenze - consiste nel mettere a disposizione della media impresa, e in particolare della piccola e micro impresa, uno strumento di accesso alla formazione: è questo un passaggio importante perchè parliamo di un tessuto d'impresa che ha storicamente, ed in modo cronico, difficoltà di accesso alla formazione".

Per cogliere questa opportunità, Polimoda propone una gamma di nuovi percorsi formativi nel settore moda, per i quali è possibile richiedere il voucher. Potranno usufruire di questa occasione tutte le aziende e i loro lavoratori, dall'operaio al manager, che vogliano puntare sull?aggiornamento e sulla propria crescita professionale - universalmente ritenuti fondamentali per non essere sorpassati in un ambiente sempre più competitivo.

'La nostra offerta presente sul catalogo provinciale è varia ed interessante - ha sottolineato Francesca La Letta, responsabile del progetto Polimoda Voucher Support System (PVSS) - Le aziende possono scegliere all'interno di una vasta offerta di nuovissimi corsi della durata compresa tra le 20 e le 60 ore, che permettono di approfondire differenti argomenti, dalla creatività al marketing moda. Le lezioni si terranno una volta alla settimana nel tardo pomeriggio o il sabato mattina, comunque in orari appositamente studiati per venire incontro alle esigenze lavorative dei partecipanti".

Polimoda ha sviluppato il progetto PVSS con il supporto di Klink srl. 'L'obiettivo che ci siamo prefissati - ha dichiarato Paolo Santinello, responsabile di Klink srl - è quello di inserire la gestione dei voucher nei meccanismi di promozione e sostegno all'accessibilità formativa al minor costo gestionale e con le minori interferenze sul sistema didattico e organizzativo interno".

Per vedere il comunicato apparso su La Nazione clicca qui